トップ経営者、ミドルマネジャー、一般社員のどの立場であっても、組織で働き、組織を動かしていきます。個人にとっては、それぞれの立場で、自らのモチベーションをマネジメントし、リーダーシップによって人を動かすことが求められます。同時に、組織にとっては、個人の力の総和・シナジーを最大にすべく人事システムの構築・運用が必要となります。本科目は、組織行動と人的資源開発(いずれもベーシック科目)で得た基礎知識を活かして、グループワークを通じた自らの内省を取り込みながら、またケーススタディに取り組みながら、人材をいかにマネジメントしていくかを学ぶことを狙いとします。