当コースは、厚生労働省「専門実践教育訓練給付金」認定事業、および文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定事業です。

厚生労働省「専門実践教育訓練給付金」認定事業+文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定事業

当プログラムは、厚生労働省「専門実践教育訓練給付金」認定事業、および文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定事業です。

2019.03.12
3月2日 女性リーダー育成コースで上司タイアッププロジェクト(2回目)が開催されました。
2019.03.01
6月開講の第6期受講生を募集します。
2019.03.01
3期生 産業雇用安定センター兵庫事務所 参与 北田 夕子 様
2019.03.01
2期生 株式会社おやつタウン 人事総務部 部長 鈴木 直子 様
2019.03.01
1期生 東邦レオ株式会社 グリーンライフスケープカテゴリー 上阪 幸恵 様
2018.09.19
9月15日、女性リーダー育成コースで上司タイアッププロジェクトが開催されました。

女性活躍推進の動きが広がっています。その流れを受けて、これから役員・管理職を目指す女性もいるでしょう。しかし、ロールモデルがなく、リーダーとしての自分のキャリアを描けないと戸惑っている女性も多いのではないでしょうか。また、実際、役員・管理職に就き、あるいは起業しても、厳しいビジネス環境下でイノベーションを創出し、組織をマネジメントするにはどうすべきか苦慮している女性も多いのではないでしょうか。
多くの女性には、男性とは異なり企業の教育訓練や配置転換の機会が少なく、それらを通して得られたはずの知識や経験・スキルが不足しています。本プログラムでは、リーダーを目指す女性を対象に、経営に関する知識・技能やリーダーシップ、組織マネジメント力、意思決定力、課題解決力など、リーダーとしての真の力を養成していきます。異業種の仲間、講師、各社の女性役員とのネットワークを築きながら、ケーススタディやグループワーク、アクションラーニングを通じたトレーニングを重ねることで、職場で、組織で、社会で活躍する女性リーダーを育てていきます。

関西学院大学専門職大学院 経営戦略研究科 准教授 大内 章子

現在、女性活躍推進は国、行政、企業、学校等さまざまな組織が取り組んでいる重要課題です。特に国は「女性管理職比率を2020年までに30%にする」という目標を掲げています。
こうした状況下、本学では文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」の3年間の委託事業を経て、女性役員・管理職候補者などを対象に「ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース」を開講しています。女性の管理職を養成するリカレント教育のパイオニアであり、2014~18年の5年度間で112名の方々にご受講いただきました。2016年には文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)、2017年には厚生労働省の「専門実践教育訓練給付金」の対象講座に認定されており、必修を含む12単位以上を履修して履修証明書を取得される方のうち一定の条件を満たす場合は、教育訓練給付制度(専門実践教育訓練給付)による給付金を受給することができます。
このように国に認められている本プログラムは、何より、修了生・受講生の声受講生と上司の声にあるように、ご受講いただいた皆様から高い満足を得ており、また第三者評価でも高い評価を頂戴しております。
2017年度からは、委託事業から独立して本学で事業継続しております。本プログラムの姉妹コースで、リカレント教育の一環として育児休業復帰や再就職・起業の支援に取り組んで12年目となる「ハッピーキャリアプログラム-女性の仕事復帰 起業コース」とともに、社会人の職業に必要な能力の向上を図ることが期待されている社会人学び直しプログラムです。ぜひご一緒に学びましょう。

※文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定ロゴマーク