野村総合研究所、ボストンコンサルティンググループを経て現職。戦略的アライアンス、新規事業戦略、事業ポートフォリオ戦略、間接部門の付加価値向上戦略など、多数のコンサルティング・プロジェクトに従事。幹部候補生を対象とした企業研修も多数経験。専攻は、イノベーション・マネージメント、組織学習。著作掲載誌に、「Industrial and Corporate Change」、「Industry and Innovation」、『Academy of Management Best Paper Proceedings』、『Strategic Management of Technology and Innovation』（McGraw Hill Higher Education）など。

主な担当科目：経営学、製品開発、Management、Corporate Strategy、Designing Organizational Systems、International Management、Family Business Management、Group Research Project、Individual Research